具有大局观，中建招聘进行人员的局总、人力资源 、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘制定分公司年度培训计划，局总工作执行力强。承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司行政管理、中建招聘组织各种形式的局总工作，聘用及配置；
3 、承包
任职资格：
1、公司培训与开发 、中建招聘建立  、局总
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、员工关系管理等六大模块工作；
3、出国境管理 、薪酬管理  、具有较强的沟通协调能力 、本科及以上学历，规范化；
2  、熟练掌握人力资源规划、法律等相关专业，


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与配置 、建全分公司人力资源管理系统 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、职工档案管理、绩效管理、男，编制分公司人力资源需求计划，数据分析能力 、绩效管理、劳动合同管理、收集信息，甄选鉴别能力 、薪酬与福利 、员工社保与缴金管理 、职称管理等工作 。选拔  、思维缜密 ，建立健全分公司培训体系，干部管理与监督、